Wydawnictwo

Nowości

Podstawy organizacji i zarządzania : wybrane problemy i przykłady praktyczne | A. Stabryła (red.). | Kraków, 2013. | ZARZĄDZANIE
cena: 56,70 zł
cena: 39,00 zł
cena: 65,00 zł
cena: 39,90 zł
cena: 24,15 zł
cena: 78,00 zł
cena: 42,00 zł
cena: 34,65 zł
cena: 23,00 zł

A. Pocztowski (red.). Zarządzanie zasobami ludzkimi : studia przypadków

  • Kod: WWSBN 016
  • Stan: 0
  • Dostępność: Zapytaj o dostępność/ wyczerpane
  • Cena: 5,00 zł12,00 zł
  • szt.
  • Poleć produkt
  • Autor: Pocztowski Aleksy (red.)
  • Wyd.: I
  • Miejsce: Nowy Sącz
  • Rok: 1998
  • ilość stron: 171
  • ISBN: 83-907998-7-1
  • oprawa: Miękka

Jednym z głównych celów strategicznych Wyższej Szkoły Biznesu - National-Louis University jest osiąganie najwyższych standardów jakości w zakresie kształcenia. Koniecznym warunkiem realizacji tego celu jest stosowanie interaktywnych technik nauczania, wśród których szczególną rolę spełnia metoda studium przypadku (case study). Umożliwia ona weryfikację wiedzy teoretycznej oraz rozwijanie umiejętności menedżerskich w oparciu o opisy realnych sytuacji praktycznych. Stosowanie omawianej metody wymaga dysponowania dostatecznie szerokim zbiorem opisów przypadków, adekwatnych do programów nauczania oraz polskich realiów gospodarczych.

Niezbędne działania zmierzające do opracowania studiów przypadków podjęliśmy cztery lata temu, w ramach Projektu TESSA, będącego elementem Programu PHARE. Zasadniczym efektem realizacji tego projektu było opublikowanie obszernego opracowania pt. Księga kejsów biznesowych (praca zbiorowa pod red. A.Koziny i A.Nalepki, WSB-NLU, Nowy Sącz 1997), zawierającego ponad czterdzieści opisów przypadków. Znalazły one zastosowanie w ramach szeregu przedmiotów naszego programu licencjackiego na kierunku Zarządzanie i marketing, studium menedżerskiego Zarządzanie firmą oraz różnorodnych kursów i szkoleń. Przygotowane zostały wskazówki metodyczne (teaching notes), warunkujące efektywne wykorzystywanie opisów przypadków.

Kolejnym przedsięwzięciem ukierunkowanym na opracowanie opisów przypadków był Projekt Management Box/FIESTA II, również objęty dofinansowaniem z Programu PHARE. Dodatkowy impuls do kontynuacji tych prac stanowiło uzyskanie przez naszą Szkołę uprawnień do prowadzenia studiów magisterskich, gdyż spowodowało to konieczność wzbogacenia materiałów dydaktycznych. Do współpracy przy realizacji projektu zaprosiliśmy wiele polskich uczelni ekonomicznych i szkół biznesu. Spośród blisko 150 wstępnych zgłoszeń, po niezbędnej selekcji merytorycznej oraz uzyskaniu pozytywnych recenzji, ostatecznie opracowano prawie dwukrotnie więcej studiów przypadków niż w ramach poprzedniego projektu. Zostały one opublikowane w pięciu następujących zbiorach tematycznych:

  • Zarządzanie strategiczne i operacyjne,
  • Zarządzanie zmianami i rozwojem firmy,
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi,
  • Zarządzanie marketingiem,
  • Zarządzanie finansami.

    Projekt został zrealizowany w efekcie wspólnego wysiłku wielu osób. Na wyrazy uznania zasłużyli przede wszystkim autorzy opisów przypadków, recenzenci oraz redaktorzy naukowi i techniczni. Szczególne podziękowania należą się kadrze zarządzającej firm, w których prowadzone były niezbędne badania. Słowa wdzięczności za wsparcie finansowe kierujemy do Dyrekcj i Programu PHA-RE FIESTA II.

    Wyrażamy nadzieję, ze nasze opracowania będą stanowić użyteczną pomoc dydaktyczną dla wykładowców i studentów, prosząc jednocześnie o krytyczne uwagi i sugestie niezbędne do ciągłego doskonalenia procesu kształcenia.

  • Spis treści:

    SPIS TREŚCI

    Wprowadzenie

    Grażyna Maniak
    Polityka personalna jako element zmian strategicznych

    Anna Kępińska
    Formułowanie strategii personalnej firmy

    Tomasz Sapeta
    Organizacja zarządzania personelem

    Jacek Kopeć
    Rola komórki ds. personalnych w procesie rozwoju firmy

    Jarosław Fotyga
    "Outplacement" w Zakładach Przemysłu Tytoniowego w Krakowie SA

    Barbara Czarnecka
    Analiza kosztów pracy w przedsiębiorstwie "ASTRA" SA

    Małgorzata Tyrańska, Jolanta Walas
    System motywacyjny na przykładzie Huty Szkła

    Ewa Kozień, Bogdan Rogoda
    System wynagrodzeń na przykładzie Firmy Handlowej "KrakChemia"

    Natalia Potoczek
    Wynagradzanie pracowników w Rejonowym Urzędzie Pracy

    Alicja Miś
    Planowanie karier w ZPC "Wawel" SA. Podejście współdziałające

    Katarzyna Cira
    Awans czy ucieczka, czyli cykl rozwoju pracownika w wydawnictwie prasowym

    Katarzyna Cira -
    Techniki szkolenia i treningu w koncernie prasowym na przykładzie "Orkla Media Polska"

    Janusz Moneta
    Szkolenie personelu w procesie wdrażania systemu zapewnienia jakości

    Andrzej Kozina, Tadeusz Węgrzyński
    Negocjacje w sprawie zakupu maszyny dziewiarskiej przez Firmę "Oczko" Sc. od partnera niemieckiego

    Jarosław Dąbrowski, Andrzej Kozina
    Negocjacje Kolportera z Wydawcą "RUCH" SAkontra "ALEKS" Sp. z o.o

    Andrzej Kozina, Katarzyna Oszczypała
    Uszyj spodnie - negocjacje "Yistula" SA z kontrahentem niemieckim
    Zyskowne zarządzanie projektami | J. Kight; R. Thomas; B. Angus. | Warszawa, 2012. | ZARZĄDZANIE
    J. Kight; R. Thomas; B. Angus. Zyskowne zarządzanie projektami
    44,90 zł
    Życiologia : czyli o mądrym zarządzaniu czasem | M. Brzeziński. | Wyd. II. | Zwierciadło, Warszawa, 2014. | ZARZĄDZANIE
    M. Brzeziński. Życiologia : czyli o mądrym zarządzaniu czasem
    34,90 zł
    Życie wirtualnych dzikich : netnografia Wikipedii : największego projektu współtworzonego przez ludzi | D. Jemielniak. | Warszawa, 2013. | ETNOGRAFIA; ZARZĄDZANIE
    D. Jemielniak. Życie wirtualnych dzikich : netnografia Wikipedii : największego projektu współtworzonego przez ludzi
    49,90 zł
    Żródła i formy zachowań organizacyjnych : obrazki z dzieciństwa |Cz. Sikorski. | Łódź, 2013.  | ZARZĄDZANIE; PSYCHOLOGIA
    Cz. Sikorski. Żródła i formy zachowań organizacyjnych : obrazki z dzieciństwa
    60,90 zł
    Znaczenie wirtualizacji marketingu w sieciowym kreowaniu wartości | 
G. Mazurek. | Warszawa, 2012. | Marketing; Zarządzanie | MARKETING; ZARZĄDZANIE
    G. Mazurek. Znaczenie wirtualizacji marketingu w sieciowym kreowaniu wartości
    49,90 zł
    Zmienne ukryte w badaniach marketingowych | A. Sagan. | Kraków, 2013. |ZARZĄDZANIE
    A. Sagan. Zmienne ukryte w badaniach marketingowych
    46,20 zł
    Zmienić myślenie o firmie : zarządzanie kulturą organizacyjną w Polsce | 
Ł. Srokowski. | Warszawa, 2011. | ZARZĄDZANIE ; ORGANIZACJA
    Ł. Srokowski. Zmienić myślenie o firmie : zarządzanie kulturą organizacyjną w Polsce
    39,90 zł
    Zmiany wyobrażeń mieszkańców Łodzi o przestrzeni miasta | P. Tobiasz-Lis. | Łódź, 2013. | GFEOGRAFIA; SOCJOLOGIA; ZARZĄDZANIA
    P. Tobiasz-Lis. Zmiany wyobrażeń mieszkańców Łodzi o przestrzeni miasta
    29,40 zł